Il direttore regionale dell’INPS Piemonte, intervenuto all’Unione Industriali di Torino in occasione della presentazione del Rendiconto sociale regionale 2025, sottolinea il ruolo dell’Istituto nel sostenere lavoratori e imprese. «La collaborazione tra istituzioni, consulenti ed enti locali è il modo vincente per lavorare bene».
Il Piemonte deve affrontare crisi che interessano singoli comparti, ma nel complesso il suo sistema economico mostra una capacità di tenuta. In questo scenario, l’INPS svolge una funzione che va oltre la gestione delle pensioni e delle prestazioni sociali: garantire la regolarità contributiva, accompagnare lavoratori e imprese nei momenti di difficoltà e assicurare tempi rapidi nell’erogazione dei sostegni al reddito.
È il quadro delineato da Vincenzo Ciriaco, direttore regionale dell’INPS Piemonte, a margine dell’incontro organizzato all’Unione Industriali di Torino per la presentazione del Rendiconto sociale regionale 2025, alla presenza della direttrice generale dell’Istituto, Valeria Vittimberga.
Un incontro che ha riunito rappresentanti delle istituzioni, del mondo produttivo, degli enti territoriali e delle professioni, confermando l’importanza del confronto tra i diversi attori del sistema piemontese.
L’incontro all’Unione Industriali conferma il ruolo dell’INPS come punto di riferimento per il sistema produttivo e per il territorio.
Noi cerchiamo di fare la nostra parte per contribuire alla tenuta del sistema Piemonte, che è un sistema solido. I dati evidenziano certamente alcune crisi settoriali, ma nel complesso il sistema tiene e mostra anche elementi di rafforzamento. Gli indicatori macroeconomici, nel loro insieme, restituiscono un quadro positivo.
Il nostro compito è contribuire a questa tenuta attraverso due direttrici fondamentali: la vigilanza contributiva e l’erogazione delle prestazioni.
Sul primo fronte, operiamo per garantire la regolarità contributiva, contrastando le situazioni di irregolarità. È un’attività importante per tutelare i lavoratori e assicurare condizioni corrette di concorrenza tra le imprese, senza perdere di vista il fatto che il tessuto imprenditoriale piemontese è complessivamente sano.
Sul fronte delle prestazioni, lavoriamo invece per garantire risposte tempestive alle persone che si rivolgono all’Istituto.
Oggi erano presenti veramente tutti i rappresentanti del tessuto sociale del Piemonte: la Regione, la Città, gli stakeholder, i consulenti del lavoro, i Federmanager. C’era tutto il mondo produttivo della regione. Complimenti, perché credo che abbiate centrato l’obiettivo.
Grazie, ma questo discende anche dal fatto che cerchiamo di lavorare in squadra. In realtà, ogni amministrazione, per lavorare bene, non può che fare squadra.L’Istituto lavora bene se riceve flussi di qualità da parte dei patronati e dei consulenti. Con loro abbiamo svolto attività di formazione congiunta. Collaboriamo con le comunità locali e con gli enti territoriali; abbiamo creato punti di contatto, chiamati Punti Utente Evoluti, in diversi comuni poco serviti, soprattutto montani.
