Comunicazione a cura di Giovanni Firera, Presidente UNSIC Piemonte
Il nuovo Osservatorio statistico su assunzioni, trasformazioni e cessazioni
A fine 2025 si registra un saldo annualizzato positivo pari a +342.000 posizioni di lavoro nel settore privato, confermando una dinamica occupazionale solida e positiva.
Il dato è calcolato come somma delle differenze tra assunzioni e cessazioni negli ultimi dodici mesi e rappresenta la variazione tendenziale su base annua delle posizioni lavorative.
- Contratti a tempo indeterminato: +313.000 (91,5% del totale)
- Altre tipologie contrattuali: +29.000
- lavoro intermittente
- lavoro stagionale
- tempo determinato
- somministrazione
L'Osservatorio sul mercato del lavoro INPS
I dati provengono dall’Osservatorio sul mercato del lavoro dell’INPS relativo all’anno 2025, curato da:
- Coordinamento Generale Statistico Attuariale
- Direzione Centrale Entrate
- Direzione Centrale Tecnologia Informatica e Innovazione
L’Osservatorio analizza:
- assunzioni
- trasformazioni contrattuali
- cessazioni dei rapporti di lavoro
- prestazioni di lavoro occasionale
Le dichiarazioni del Presidente INPS Gabriele Fava
Secondo il Presidente dell’INPS, Gabriele Fava:
“I dati dell’Osservatorio restituiscono un quadro incoraggiante. La tenuta del sistema previdenziale dipende in modo diretto dalla qualità e dalla continuità dell’occupazione.”
Il saldo positivo di 342 mila posizioni di lavoro e il peso dei contratti a tempo indeterminato indicano che:
- la solidità del mercato del lavoro rafforza la previdenza
- occupazione stabile significa maggiore contribuzione nel tempo
- non esiste pensione senza lavoro stabile
Focus su giovani, donne e innovazione
L’INPS punta su:
- giovani
- donne
- formazione continua
- aggiornamento delle competenze
Secondo Fava, l’Intelligenza Artificiale renderà ancora più importante investire in:
- politiche attive del lavoro
- formazione
- inclusione occupazionale
- lavoro di qualità
Tra gli strumenti principali:
- piattaforma SIISL (incrocio domanda-offerta lavoro)
- ADI (Assegno di Inclusione)
- SFL (Supporto Formazione e Lavoro)
- nuova NASPI
Valorizzazione dei lavoratori senior
Il Presidente INPS sottolinea anche l’importanza dei lavoratori senior:
- valorizzazione delle competenze
- strumenti flessibili per continuare a lavorare
- introduzione del bonus Giorgetti
Secondo l’INPS:
- il lavoro dei senior non sottrae spazio ai giovani
- crescita economica e occupazione favoriscono tutte le generazioni
- la previdenza si costruisce attraverso carriere lavorative solide
La dinamica dei flussi 2025
Nel 2025:
- Assunzioni totali: 8.031.000
- Trasformazioni a tempo indeterminato: 775.000 (+1,4%)
- Conferme apprendistato: 115.000 (+4,4%)
- Cessazioni: 7.690.000 (-1,1%)
Il saldo complessivo rimane quindi positivo.
Agevolazioni ai rapporti di lavoro
Nel 2025 le attivazioni incentivare crescono del +14,5%:
- Incentivi giovani: +26%
- Incentivi donne: +6,4%
- Altre misure: stabili
L’aumento è legato alla proroga degli esoneri contributivi:
- Decreto Legge n. 60/2024
- Legge n. 207/2024
- Validità: 1° settembre 2024 — 31 dicembre 2025
Il lavoro occasionale
Contratti di Prestazione Occasionale (CPO)
- Lavoratori: circa 20.000
- Variazione: +4% rispetto al 2024
- Retribuzione media mensile: 281 euro
Libretto Famiglia (LF)
- Lavoratori: circa 12.000
- Variazione: +1%
- Retribuzione media mensile: 167 euro
Consultazione dati
I dati completi sono disponibili sul sito ufficiale INPS:
- www.inps.it
- Sezione: Dati e Bilanci
- Osservatorio sul mercato del lavoro
L'Osservatorio statistico è consultabile al link:
